
BRUG NY TEKNOLOGI
37 %
af de offentlige innovationer består enten af ny teknologi eller har ny teknologi som en vigtig del.
En ud af ti offentlige innovationer er i sig selv en teknologisk løsning

Figuren viser, om arbejdspladsens seneste innovation er en teknologisk innovation. Figuren bygger på spørgsmålet ”I hvilken grad indgår teknologi i den seneste innovation? Tænk både på teknologi som fysiske og digitale løsninger”. Spørgsmålet er kun stillet til de arbejdspladser, der har indført mindst én innovation inden for en toårig periode. Procentandelene i figuren summerer ikke til 100 %, da figuren ikke viser de 3 %, der har svaret ”Ved ikke”. Data er vægtet til at repræsentere den offentlige sektor samlet set. n=1.352.
Åben illustration "En ud af ti offentlige innovationer er i sig selv en teknologisk løsning" Download illustration
Der samarbejdes ofte med private virksomheder om teknologisk innovation

Figuren viser, hvor ofte offentlige arbejdspladser har samarbejdet med private virksomheder om arbejdspladsens seneste innovation alt efter hvordan teknologi indgår i den seneste innovation. Spørgsmålet er kun stillet til de arbejdspladser, der har indført mindst én innovation inden for en toårig periode. Data er vægtet til at repræsentere den offentlige sektor samlet set. n=1.352.
Åben illustration "Der samarbejdes ofte med private virksomheder om teknologisk innovation" Download illustration
Virtual Reality hjælper unge med social angst
VR-film (Virtual Reality) hjælper sårbare unge tilbage til hverdagen i Silkeborg Kommune. Den virtuelle verden giver mulighed for at træne dagligdagssituationer i trygge omgivelser og er skånsom for unge med angst. Det er samtidig tidsbesparende for medarbejderne, da transporttiden er skåret væk. Fem unge har indtil videre trænet med VR-brillen, hvoraf én nu er helt selvhjulpen og fire er blevet mere selvhjulpne.
Download udgivelsen: TEKNOLOGI I BORGERENS TJENESTE
Både nye og kendte teknologier spiller en vigtig rolle for innovation i den offentlige sektor.
Otte ud af ti arbejdspladser er enige i, at de er nysgerrige på nye teknologiske løsninger og muligheder

Figuren viser, i hvor høj grad offentlige arbejdspladser er enige eller uenige i, at de er nysgerrige på nye teknologiske løsninger og muligheder. Procentandelen til højre viser den samlede procentandel, der har svaret ”Helt enig” og ”Delvist enig”, mens procenterne til venstre omvendt viser den samlede procentandel, der har svaret ”Helt uenig” og ”Delvist enig”. Procentandelene summerer ikke til 100 %, fordi de 2 %, der har svaret ”Ved ikke” og 6 %, der har svaret ”Ikke relevant” er udeladt. Data er vægtet til at repræsentere den offentlige sektor samlet set. n=1.611.
Åben illustration "Otte ud af ti arbejdspladser er enige i, at de er nysgerrige på nye teknologiske løsninger og muligheder" Download illustration
Teknologisk innovation skaber oftere effektivitet end ikke-teknologisk innovation gør

Figuren viser, hvilke værdier arbejdspladsens seneste innovation har skabt for hhv. teknologiske og ikke-teknologiske innovationer. Spørgsmålet er kun stillet til de arbejdspladser, der har indført mindst én innovation inden for en toårig periode. Procentandelene i figuren summerer til mere end 100 %, fordi arbejdspladserne har haft mulighed for at vælge flere svarmuligheder. Data er vægtet til at repræsentere den offentlige sektor samlet set. n=1.352.
Åben illustration "Teknologisk innovation skaber oftere effektivitet end ikke-teknologisk innovation gør" Download illustration
"Min hospitalsven Hjulle" hjælper børn med at mestre hospitalssituationer
En iPad på et stativ formet som et dyr med augmented reality-spil, som børn i alderen 1-4 år kan styre på afstand, afleder opmærksomheden fra hospitalssituationer, der kan være forbundet med angst eller smerte. Forældre og sundhedspersonale oplever, at innovationen giver børn en bedre oplevelse og en højere kvalitet i sundhedstilbuddet.
Download publikationen: Ledelse af digital innovation
I dag har alle ledere i kommuner og regioner brug for at forstå de muligheder, digital teknologi giver for at understøtte opgaveløsningen.
Sensor forbedrer sundhedspersonalets håndhygiejne
Sensorer på hospitalspersonalets navneskilte og spritdispensere skaber bedre håndhygiejne på landets hospitaler. Systemet 'Sani nudge' opsamler data om hyppigheden af medarbejdernes brug af håndsprit, og målingerne viser, at det har forbedret håndhygiejnen med mere end 100 procent på Bispebjerg Hospital og Aarhus Universitetshospital. Bedre håndhygiejne bidrager til færre hospitalsinfektioner, og dermed kortere patientindlæggelse.
