English

Velkommen til Innovationstesten

I denne test kan du se, hvor du og din offentlige arbejdsplads placerer sig i innovationslandskabet ved at svare på udvalgte spørgsmål fra Innovationsbarometeret, den officielle statistik over offentlig innovation.

Du er anonym ved deltagelsen. Dine besvarelser bliver brugt til efterfølgende at vise dig en grafik, som sammenholder dine svar med landsgennemsnittet for en sektor, du selv vælger.

Hvad er innovation?

I denne test er en innovation en ny eller væsentligt ændret måde at forbedre arbejdspladsens aktiviteter og resultater på. Enten i form af nye produkter, serviceydelser, processer, organisering eller kommunikation.

  • Innovationen skal være ny for arbejdspladsen selv, men kan være brugt el. udviklet af andre før.
  • Innovationen skal være taget i brug i løbet af de seneste 2 år.
  • Medtag ikke ændringer, som ikke har ført til forbedringer.
  • Inddrag både de innovationer I selv har fundet på, og de, der følger af andres krav eller idéer til jer.

Resultat for {{SelectedSector.name}} - {{SelectedSubSector.name}}

Du har nu gennemført Center for Offentlig Innovations Innovationstest. Nedenfor kan du se, hvordan din arbejdsplads klarer sig sammenlignet med arbejdspladser inden for den sektor, du har valgt.

Du har svaret, at du vil sammenligne dine svar med: {{SelectedSector.name}} - {{SelectedSubSector.name}}

Dine besvarelser er repræsenteret i kategorierne med rød. En rød søjle betyder altså, at du har svaret det samme, som den procentdel af {{SelectedSector.name}} - {{SelectedSubSector.name}}, der er repræsenteret i søjlen.


OBS – du ser denne side på en mobiltelefon: Nedenstående figurer vises bedst, hvis du vender telefonen vandret.

Hvilken sektor vil du sammenlignes med?

Hvad er innovation?

I denne test er en innovation en ny eller væsentligt ændret måde at forbedre arbejdspladsens aktiviteter og resultater på.

Enten i form af nye produkter, serviceydelser, processer, organisering eller kommunikation.

  • Innovationen skal være ny for arbejdspladsen selv, men kan være brugt el. udviklet af andre før.
  • Innovationen skal være taget i brug i løbet af de seneste 2 år.
  • Medtag ikke ændringer, som ikke har ført til forbedringer.
  • Inddrag både de innovationer I selv har fundet på, og de, der følger af andres krav eller idéer til jer.

Tip: Svar med tanke på den del af din arbejdsplads, du konkret kender. Fx biblioteket, du arbejder på; ikke hele Kulturforvaltningen. Eller, hvis du arbejder i Kulturforvaltningen, så svar med tanke på administrationen; ikke samtlige underliggende institutioner.

Testen tager, afhængigt af dine svar, ca. 7 minutter at gennemføre.

Innovationtesten de næste 7 spørgsmpål

De næste 11 spørgsmål handler om arbejdspladsens seneste gennemførte innovation

Innovationtesten Spørgsmål: {{currentQuestionStep}} / {{questionCount}}

Spørgsmål: 1 / {{chartGroups.length - 1}}

Spørgsmål: {{index}} / {{chartGroups.length - 1}}

{{chartgroup.groupHeader}}

{{chartgroup.helpText}}

Download spørgeskema

Du har forsøgt at deltage i en indsamling af svar til en undersøgelse, som ikke længere er aktiv.

Hvad er innovation?

I denne test er en innovation en ny eller væsentligt ændret måde at forbedre arbejdspladsens aktiviteter og resultater på. Enten i form af nye produkter, serviceydelser, processer, organisering eller kommunikation.

  • Innovationen skal være ny for arbejdspladsen selv, men kan være brugt el. udviklet af andre før.
  • Innovationen skal være taget i brug i løbet af de seneste 2 år.
  • Medtag ikke ændringer, som ikke har ført til forbedringer.
  • Inddrag både de innovationer I selv har fundet på, og de, der følger af andres krav eller idéer til jer.